(A) Plan d'options d'achat d'actions Novartis En vertu du régime d'options d'achat d'actions Novartis, les administrateurs (jusqu'en 2002), les administrateurs, Les dirigeants et les autres salariés sélectionnés des sociétés du Groupe (collectivement, les Participants) pourront bénéficier d'options sur les actions Novartis. Ces options sont accordées à la fois en reconnaissance de la performance passée et comme incitation à des contributions futures des Participants. Ils permettent aux Participants de bénéficier à mesure que le prix des actions augmente avec le temps et constituent ainsi un incitatif à long terme pour améliorer notre rentabilité et notre succès. Les options d'achat d'actions sont négociables et peuvent donc être utilisées pour acheter la part sous-jacente de Novartis ou être vendues. Si un Participant quitte volontairement Novartis, les options d'achat d'actions non encore acquises sont généralement perdues. En 2004, la période d'acquisition des droits pour le régime d'options d'achat d'actions de Novartis a été modifiée pour passer d'une période d'acquisition de deux ans à une période d'acquisition de trois ans pour la plupart des pays. En raison de la législation fiscale en vigueur en Suisse, il a été décidé de ne pas appliquer la période d'acquisition de trois ans en Suisse. À l'heure actuelle, la nouvelle loi entrera en vigueur en 2006-2007, date à laquelle la période d'acquisition des droits pourrait être revue. Les options d'achat d'actions du Plan d'options d'achat d'actions Novartis ont une durée de dix ans et un taux d'échange de 1: 1. Ce plan extrait du NVS 20-F déposé le 28 janvier 2005. a) Plan d'options d'achat d'actions Novartis En vertu du régime actuel, les options d'achat d'actions négociables sont accordées annuellement dans le cadre de la rémunération des dirigeants et des autres employés choisis par le Comité de rémunération . En 2004, à l'exception de la Suisse, la période d'acquisition a été modifiée pour les subventions de 2004 seulement d'une période d'acquisition de deux ans à une période d'acquisition de trois ans et le terme a été modifié pour toutes les subventions de neuf ans à dix ans. Chaque option permet à son détenteur d'acquérir une action Novartis AG à un prix d'exercice prédéterminé. En mai 2001, les actions de Novartis AG ont été fractionnées à 40. Les options attribuées avant cette date ont donné au porteur le droit d'acquérir 40 actions Novartis AG par option. Les chiffres des tableaux ci-dessous ont été retraités pour les subventions avant 2002 pour refléter cette variation. Le nombre d'options attribuées dépend de la performance des individus et de l'unité d'affaires dans laquelle ils travaillent. NVOV (NVS) Cet extrait tiré du NVS 6-K déposé le 9 février 2010. PLAN D'ACTIONS NOVARTIS 147SELECT148 Les participants à ce plan peuvent Choisissent de recevoir leur incitation sous forme d'actions, d'options sur actions ou d'une combinaison des deux. Dans certaines juridictions, les unités d'actions subalternes (UAR) plutôt que les actions sont octroyées. Chaque UAR est équivalente en valeur à une action Novartis et convertie en une action à la date d'acquisition. Les attributions au titre du plan d'actions 147Select148 peuvent être accordées chaque année en fonction de la performance de l'entreprise associée, du potentiel et du rendement du groupe ou du secteur d'activité. Aucun octroi n'est accordé pour les cotes de rendement inférieures à un certain seuil. Après l'attribution de l'incitatif, sa valeur augmente ou diminue en fonction de la performance des cours de Novartis. Chaque action est évaluée par rapport au cours de clôture de l'action à la date d'attribution (le 20 janvier 2009 pour la subvention de performance 2008). Les actions attribuées bénéficient de dividendes et jouissent du droit de vote pendant la période d'acquisition des droits. Les UANR ne comportent aucun dividende ou droit de vote. Chaque option d'achat d'actions octroyée aux entreprises associées permet au détenteur d'acheter une action Novartis à un prix d'exercice déclaré égal au cours de clôture de l'action sous-jacente à la date d'octroi (le 20 janvier 2009 pour la subvention de performance 2008). Si les sociétés associées en Amérique du Nord choisissent de recevoir une partie ou la totalité de leur subvention en vertu du régime d'actions 147Sélect148 en options sur actions américaines (ADS), le nombre résultant d'options est déterminé en divisant le montant incitatif par une valeur qui Est égal à 95 des normes IFRS (International Financial Reporting Standards) des options sur les ADS. Pour les associés dans d'autres pays, le diviseur est égal à 90 de la valeur IFRS des options sur actions. Les options sur actions sont négociables lorsqu'elles sont acquises et expirent à leur dixième anniversaire. Les actions et les options sur actions négociables ont une période d'acquisition de deux ans en Suisse et trois ans dans d'autres pays. Par conséquent, si un participant quitte Novartis, pour des raisons autres que la retraite, l'invalidité ou le décès, les actions ou les options non acquises sont confisquées, sauf décision contraire du comité de rémunération (par exemple, dans le cadre d'une réorganisation ou d'un désinvestissement). Les octrois au titre de ce régime peuvent être accordés chaque année en fonction de la note de performance individuelle de fin d'exercice, de la notation des talents et de la performance du groupe ou du secteur d'activité de l'entreprise associée146s. Aucune attribution n'est accordée pour les notations inférieures à un certain seuil. Ces attributions d'actions sont effectuées à la fois en reconnaissance des résultats passés et en incitation à des contributions futures des participants. Ils permettent aux participants de bénéficier au fur et à mesure que le prix des actions augmente avec le temps et constituent ainsi un incitatif à long terme pour l'amélioration de la rentabilité et du succès du Groupe. Les participants à ce régime peuvent choisir de recevoir leur incitatif sous la forme d'actions, d'options ou d'une combinaison des deux. Chaque option est négociable, expire à son dixième anniversaire et peut être exercée pour recevoir une action (1: 1). Le prix d'exercice est égal au prix de marché de l'action sous-jacente à la date d'attribution. Étant donné que les options sont négociables, elles peuvent être utilisées pour acheter la part sous-jacente de Novartis ou peuvent être transférées à un market maker. Si les sociétés associées en Amérique du Nord choisissent de recevoir le montant incitatif Select (ou une partie de celui-ci) dans des options négociables sur des ADS (American Depositary Shares), le nombre d'options est déterminé en divisant le montant incitatif Select respectif d'une valeur égale 95 de la valeur IFRS des options sur les ADS. Pour les associés dans d'autres pays, le diviseur est égal à 90 de la valeur IFRS des options sur actions. Les actions et les options ont une période d'acquisition de deux ans en Suisse et trois ans dans d'autres pays. En conséquence, si un participant quitte Novartis, les actions ou les options non acquises sont confisquées, sauf décision contraire du comité de rémunération (par exemple, dans le cadre d'une réorganisation ou d'un désinvestissement). Cet octroi peut être accordé chaque année en fonction de la note de performance individuelle de fin d'exercice, de la notation des talents et de la performance du groupe ou du secteur d'activité de l'entreprise associée146s. Si un associé reçoit une cote inférieure à un certain seuil, aucune attribution n'est accordée en vertu du régime. Les participants à ce régime peuvent choisir de recevoir leur incitation sous forme d'actions, d'options sur actions ou d'une combinaison des deux. Chaque option d'achat d'actions est négociable, expire à son dixième anniversaire et peut être exercée pour recevoir une action (1: 1). Le prix d'exercice est égal au prix de marché de l'action sous-jacente à la date d'attribution. Si les entreprises associées en Amérique du Nord choisissent de recevoir le montant incitatif Select (ou une partie de celui-ci) dans les options d'achat d'actions négociables sur les American Depositary Shares, le nombre d'options d'achat d'actions qui en résulte est déterminé en divisant le montant incitatif Select respectif d'une valeur égale à 95 De la valeur IFRS des options sur les American Depositary Shares. Pour les associés dans d'autres pays, le diviseur est égal à 90 de la valeur IFRS des options sur les actions Novartis. Les actions et les options sur actions négociables ont une période d'acquisition de deux ans en Suisse et trois ans dans d'autres pays. En conséquence, si un participant quitte Novartis, les actions ou les options non acquises sont confisquées, sauf décision contraire du comité de rémunération (par exemple, dans le cadre d'une réorganisation ou d'un désinvestissement). Les participants aux activités poursuivies pour le plan d'actions Novartis 147Select148 ont reçu 1 062 684 actions (2006: 1 164 061 actions) pour le Novartis Equity Plan 147Select148 en dehors de l'Amérique du Nord et 1 685 533 ADS (2006: 2 047 530 ADS) pour Novartis Equity Plan 147Sélectionnez148 pour l'Amérique du Nord. Cet extrait tiré du NVS 20-F a été déposé le 28 janvier 2008. Les attributions de Novartis Equity Plan Select au titre de ce régime peuvent être accordées chaque année en fonction de la note de rendement individuelle de fin d'exercice, de la notation des talents et du rendement du groupe ou du secteur d'activité. Si un associé reçoit une cote inférieure à un certain seuil, aucune attribution n'est accordée en vertu du régime. Les participants à ce régime peuvent choisir de recevoir leur incitation sous forme d'actions, d'options sur actions ou d'une combinaison des deux. Chaque option d'achat d'actions est négociable, expire à son dixième anniversaire et est excercisable pour recevoir une action (1: 1). Le prix d'exercice est égal au prix de marché de l'action sous-jacente à la date d'attribution. Si les entreprises associées en Amérique du Nord choisissent de recevoir le montant incitatif Select (ou une partie de celui-ci) dans les options d'achat d'actions négociables sur les American Depositary Shares, le nombre d'options d'achat d'actions qui en résulte est déterminé en divisant le montant incitatif Select respectif d'une valeur égale à 95 De la valeur IFRS des options sur les American Depositary Shares. Pour les associés dans d'autres pays, le diviseur est égal à 90 de la valeur IFRS des options sur les actions Novartis. Les actions et les options sur actions négociables ont une période d'acquisition de deux ans en Suisse et trois ans dans d'autres pays. En conséquence, si un participant quitte Novartis, les actions ou les options non acquises sont confisquées, sauf décision contraire du comité de rémunération (par exemple, dans le cadre d'une réorganisation ou d'un désinvestissement). Les participants aux activités poursuivies du plan d'actions Novartis Select ont reçu 1 062 674 actions (2006: 1 164 041 actions) pour le Novartis Equity Plan Select en dehors de l'Amérique du Nord et 1 685 533 ADS (2006: 2 047 530 ADS) pour Novartis Equity Plan Select pour l'Amérique du Nord. Cet extrait tiré du NVS 6-K déposé le 14 février 2007. 27.1) Novartis Equity Plan 147Select148 En vertu du plan 147Select148 adopté par le Conseil d'administration en 2004, les participants peuvent choisir de recevoir leurs attributions d'actions sous forme d'actions restreintes , Des options sur actions négociables ou une combinaison de ces options. Le comité de rémunération attribue le nombre d'actions et d'options sur actions en fonction du choix individuel du participant avant la date d'attribution prédéterminée. Les options sur actions sont négociables, expirent au dixième anniversaire et peuvent être exercées pour une action (1: 1). Le prix d'exercice est égal au prix de marché de l'action sous-jacente à la date d'attribution prédéterminée. Les actions et les options sur actions négociables ont une période d'acquisition de deux ans en Suisse et trois ans dans d'autres pays. En conséquence, si un participant quitte Novartis, les actions ou les options non encore acquises sont confisquées si le comité de rémunération n'en décide pas autrement (par exemple pour les réorganisations ou les désinvestissements). Ces primes incitatives à long terme sous forme d'actions restreintes et / ou d'options d'achat d'actions négociables sont effectuées chaque année sur la base de la note de performance individuelle de l'entreprise associée146s. Les participants au plan d'actions Novartis Select ont obtenu 1 171 478 actions (2005: 1 294 567 actions) pour le Novartis Equity Plan 147Select148 en dehors de l'Amérique du Nord et 2 109 924 ADS (2005: 2 270 646 ADS) pour Novartis Equity Plan 147Select148 pour Amérique du Nord. Cet extrait tiré du NVS 20-F a été déposé le 31 janvier 2007. 27.1 Novartis Equity Plan Select Dans le cadre du plan appelé Select tel qu'adopté par le Conseil d'administration en 2004, les participants peuvent choisir de recevoir leurs actions sous forme d'actions restreintes, Options sur actions négociables, ou une combinaison de ces options. Le comité de rémunération attribue le nombre d'actions et d'options sur actions en fonction du choix individuel du participant avant la date d'attribution prédéterminée. Les options sur actions sont négociables, expirent au dixième anniversaire et peuvent être exercées pour une action (1: 1). Le prix d'exercice est égal au prix de marché de l'action sous-jacente à la date d'attribution prédéterminée. Les actions et les options sur actions négociables ont une période d'acquisition de deux ans en Suisse et trois ans dans d'autres pays. En conséquence, si un participant quitte Novartis, les actions ou les options non encore acquises sont confisquées si le comité de rémunération n'en décide pas autrement (par exemple pour les réorganisations ou les désinvestissements). Ces primes incitatives à long terme sous forme d'actions restreintes et / ou d'options d'achat d'actions négociables sont effectuées chaque année en fonction de la note de performance individuelle de l'entreprise associée. Les participants au plan d'actions Novartis Select ont reçu 1 171 478 actions (2005: 1 294 567 actions) pour Novartis Equity Plan Select hors Amérique du Nord et 2 109 924 ADS (2005: 2 270 646 ADS) pour Novartis Equity Plan Select pour l'Amérique du Nord. Extrait du NVS 6-K déposé le 8 février 2006. A) NOVARTIS EQUITY PLAN SELECT En 2004, le conseil d'administration a adopté une modification des plans d'options d'achat d'actions décrits ci-après. Dans le cadre du plan appelé Select, les participants ont le choix de recevoir leur attribution d'actions sous forme d'options d'achat d'actions ou d'actions restreintes. Un ratio d'échange entre les options sur actions et les actions est fixé par le Conseil. Pour l'année 2005, quatre options d'achat d'actions pourraient être échangées contre une action. Les actions attribuées ont une période de restriction identique à la période d'acquisition des options d'achat d'actions. SELECT REST OF WORLD PLAN: Dans le cadre du Plan, les administrateurs non exécutifs (jusqu'en 2002), les dirigeants et d'autres employés sélectionnés des sociétés du Groupe (collectivement, les Participants) peuvent recevoir des attributions d'actions. Ces attributions d'actions sont faites à la fois en reconnaissance du rendement passé et comme incitation à des contributions futures des Participants. Ils permettent aux Participants de bénéficier à mesure que le prix des actions augmente avec le temps et constituent ainsi un incitatif à long terme pour améliorer notre rentabilité et notre succès. Les options d'achat d'actions sont négociables et peuvent donc être utilisées pour acheter la part sous-jacente de Novartis ou peuvent être transférées à un market maker. Si un Participant quitte volontairement Novartis, les capitaux propres qui ne sont pas encore acquis sont généralement perdus. En 2004, la période d'acquisition du Régime a été modifiée pour passer d'une période d'acquisition de deux ans à une période d'acquisition de trois ans pour la plupart des pays. En raison de la législation fiscale en vigueur en Suisse, il a été décidé de ne pas appliquer la période d'acquisition de trois ans en Suisse. À l'heure actuelle, la nouvelle loi entrera en vigueur en 2007, date à laquelle la période d'acquisition des droits pourrait être revue. Les options d'achat d'actions du plan Select Reste du monde sont accordées à un prix d'exercice correspondant au cours de l'action sous-jacente au moment de l'octroi, ont une durée de dix ans et un taux d'échange de 1: 1. PLAN SELECT US: Lancé en 2001, le régime prévoit des attributions d'actions pour les administrateurs non exécutifs aux États-Unis (jusqu'en 2002), les dirigeants et d'autres employés sélectionnés, remplaçant ainsi un régime de droits à l'appréciation des actions. Les termes et conditions du plan américain sont substantiellement équivalents au plan Select Reste du monde. À compter de 2004, les options d'achat d'actions attribuées aux termes du régime sont des options d'achat d'actions négociables sur ADS. Cet extrait tiré du NVS 20-F déposé le 30 janvier 2006. 27.1 Novartis Equity Plan SELECT En 2004, le conseil d'administration a adopté une modification des plans d'options d'achat d'actions décrits ci-dessous. Dans le cadre du plan appelé Select, les participants ont le choix de recevoir leur attribution d'actions sous forme d'options d'achat d'actions ou d'actions restreintes. Un rapport d'échange entre les options d'achat d'actions et les actions est fixé par le comité de rémunération du conseil. Pour l'année 2005, quatre options d'achat d'actions pourraient être échangées contre une action. Les actions attribuées ont une période de restriction identique à la période d'acquisition des options d'achat d'actions. Le nombre d'attributions d'actions accordées dépend du rendement des individus et de la Division dans laquelle ils travaillent. Les participants au plan d'actions Novartis Select ont obtenu 1 294 567 actions (2004: 792 470 actions) pour le plan Select Reste du monde et 2 270 646 actions (2004: 1 439 567) pour le régime Select US. EXCERPTS SUR CETTE PAGE: Chaîne d'options de Novartis AG (NVS) en temps réel après les heures Avant le marché Résumé des prévisions de prix Résumé des graphiques interactifs Paramètre par défaut Veuillez noter qu'une fois votre sélection effectuée, elle s'appliquera à toutes les futures visites au NASDAQ. Si, à tout moment, vous êtes intéressé à revenir à nos paramètres par défaut, sélectionnez Réglage par défaut ci-dessus. Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes lors de la modification de vos paramètres par défaut, envoyez un courriel à isfeedbacknasdaq. Veuillez confirmer votre sélection: Vous avez choisi de modifier votre paramètre par défaut pour la recherche de devis. Ce sera maintenant votre page cible par défaut à moins que vous changiez votre configuration à nouveau, ou que vous supprimez vos cookies. Voulez-vous vraiment modifier vos paramètres? Nous avons une faveur à vous demander. Veuillez désactiver votre blocage d'annonce (ou mettre à jour vos paramètres afin de vous assurer que les cookies et les javascript sont activés) afin que nous puissions continuer à vous fournir les nouvelles de premier ordre Et les données que vous venez d'attendre de nous.
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